Auteur : Gérald Gaillard
ActionTypes® est pour vous si…
• Vous avez envie de mieux vous connaître et d’avoir un « mode d’emploi » de votre fonctionnement • Vous souhaitez identifier vos préférences motrices et cérébrales • Vous cherchez à capitaliser sur vos forces et renforcer votre identité • Vous aspirez à vous reconnecter à vos propres capacités, talents, ressources, aspirations personnelles…et souhaitez les partager (auprès […]
Tarifs Coaching
Vous dans l’univers
Champs d’interventions
J’interviens en Entreprise : En coaching individuel : vous permettre à vous ou à vos collaborateurs de «grandir», développer les potentiels, dépasser les freins, améliorer les relations interpersonnelles En coaching d’équipe : permettre aux individus d’une même équipe/organisation de mieux fonctionner, avec efficience, efficacité, plaisir et vers un même sens En formation : accompagner les […]
Ma vision du coaching
Le Coaching est l’accompagnement pragmatique d’une personne pour l’atteinte de son objectif professionnel ou personnel Processus d’accompagnement au changement, le coaching peut être : la réalisation d’un projet, le développement d’une compétence, le changement d’habitude ou d’attitude, la transformation en général d’éléments dans sa vie … La spécificité de mon coaching repose sur l’accompagnement et […]
Modalités
Notre relation s’établit par un contrat qui définit le cadre de l’intervention, les objectifs, la durée de l’accompagnement, la fréquence, les engagements réciproques (coach, coaché, institution) ainsi que les conditions tarifaires. Le coaching débute par un entretien préalable qui permet de mieux nous connaître. C’est aussi pendant cette première rencontre que le lien […]
Qui suis-je ?
Je suis coach professionnel certifié, formateur et consultant au service des entreprises et particuliers. Aujourd’hui, j’inscris mon action auprès des entreprises en tant que coach et accompagnateur du changement : mon but aider les personnes, les organisations à progresser et à mieux vivre l’Entreprise en accompagnement individuel ou d’équipe, les collaborateurs, cadres ou équipes de […]
Engagements déontologiques
Confidentialité Le coach s’astreint au secret professionnel. Restitution au donneur d’ordre Le coach ne peut rendre compte de son action au donneur d’ordre que dans les limites établies avec le coaché. Supervision L’exercice professionnel du coaching nécessite une supervision. Le coach est tenu d’un lieu de supervision, et d’y recourir à chaque fois que la […]